【建築技術総合職】 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）施工管理業務
- 職種
- 施工管理・設備・環境保全
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- ◆月給：30万円～60万円＋残業手当＋賞与
◆年収：300万円～800万円（経験による）
★前職給与保証あり！
※これまでの経験を考慮し、
ご納得いただくまでしっかり話し合います。
※残業代は100％支給
賞与
年2回（7月・12月）※社内規定による
昇給
年1回（4月）※社内規定による
入社時の想定年収
年収350万円※経験の浅い方
年収600万円※経験者の方
社員の年収例
◇年収500万円／現場管理 30代・建設業界5年目／月給35万0,000円
◇年収600万円／現場監督 40代・建設業界10年目／月給49万5,000円
◇年収700万円／現場監督 50代・建設業界20年目／月給58万3,000円
- PRメッセージ
- 転職の際、多くの方が気にされている収入面。
当社では前職給与を保証。
その上で、経験・スキルに応じた最適な金額を面談で決定します。
また、ほとんどの方が前職から年収アップを実現しています。
当社では、大手800社と取引を行っています。
自分が理想とするプロジェクトがきっと見つかるはずです。
「経験が活かせる現場」「好きな地域の現場を選択」など、
希望を遠慮なくお伝えください。
チーム組織構成
大手ゼネコン、サブコン、メーカーなど、さまざまなキャリアを持つ
メンバーが中途入社しています。当社へ転職後、よく聞かれる声は
「組織の壁がないから働きやすい」「様々な建築プロジェクトを経験できて面白い」「実力や経験を評価してくれてやりがいを感じる」「様々な経験者と話せて刺激をもらえる」など多岐に渡ります。
★建設業界で幅広く取引先を持つ当社だからこそ、
様々な仕事があります。多彩な活躍の場があります。
報酬・時間・現場など、求職者のステージアップの場として
当社を活用してください。
≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫
◎年齢別比率：[10代 1%][20代 57%][30代 18%][40代 7%][50代 7%][60代 9%][70代 1%]
◎男女比率：[男性 62％][女性：38％]
◎取引先企業：800社以上
◎専門分野別構成比：[建築 21%][土木 10%][設備 21%][電気 13%][プラント 17%][CAD 11%][その他 7%]
◎選任キャリアアドバイザーが
1人ひとりに最適なキャリアプランをご提案
求人情報詳細
| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 ■建築関連（設計・施工・安全管理） 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐 病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理 ■プラント関連（設計・施工・安全管理） 原子力、火力、他発電施設内の施工管理 大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理 ■設備関連（設計・施工・安全管理） 空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成 商業施設・病院施設の設備管理 ■土木関連（設計・施工・安全管理） 道路工事、宅地造成工事の施工管理 トンネル工事、橋梁工事の施工管理 ※上記は一例です。その他にも多様な建設プロジェクトを手掛けています！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 or 9:00～18:00＜実働8時間＞ ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 ＜残業について＞ 正直、残業はあります。現場も忙しいです。でも、残業代は全額支給で、日々の頑張りにはしっかり応えます。もちろん現場の安全を第一に考え、負担を最小限にすることを務めます。社員を最優先に考える社風です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■週休二日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 |
| 年間休日 | 年間休日120日以上 |
| 待遇･福利厚生 | 各種制度 【各種手当】 ■交通費全額支給（上限なし） ■時間外手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■資格手当 ※国家資格該当者対象 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します） ■社宅（単身向けあり） ■資格取得支援制度 ■定期健康診断制度（婦人科健診含） ■会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ■キャリアアドバイザー制度 【受動喫煙体制】 <病院・学校、児童福祉施設、行政機関など> ■敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） <事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設> ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 必須資格等 | ＜学歴・年齢・分野・案件規模不問＞建設現場や施工管理（監理）の 経験がある方を求めています。 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理実務経験 ※経験年数・分野不問、年齢不問、ブランクもOK！ ◆海外での施工管理（監理）実務経験 ◆施工管理技士有資格者（建築・電気・土木・管工事） ◆その他有資格者（建築士・電気主任者・監理技術者など） ※現場での作業経験・設計士としての経験なども活かせます。 ★業界が異なるなどの未経験者も歓迎しております！ 未経験での入社をご希望の場合は、入社時の研修があります。 （ビジネスマナー、建設全般知識、CAD操作など） |
