【建設プロジェクトマネージャー】研修充実/19新卒・第二新卒歓迎/未経験積極採用/国家資格取得可
- 職種
- 施工管理・設備・環境保全
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 昇給/年1回
賞与/年2回(会社規定あり)
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修から配属までの10日~30日間、月額18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します)
※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)
試用期間終了後、正社員として雇用します。
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております。
モデル年収例
年収350万円/22歳 建設総合職 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)
年収420万円/26歳 建設総合職 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)
年収540万円/30歳 建設総合職 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)
- PRメッセージ
- ・東証一部上場企業グループの安定基盤の下で働ける
・社会人研修からスタート、基礎研修から建設の知識を取得できる
・年間休日120日、残業代全額支給など充実の手当、待遇をご用意
求人情報詳細
仕事内容 | 初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【具体的な業務】 最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください) ■提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ■工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたのかを写真に撮って記録します。 ■事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書をつくります。 ■朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 【ゆくゆく実施いただく業務】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 【研修内容】 入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。 ■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ■建設知識研修 安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方 ■CAD基本操作 AutoCAD基本操作・応用操作 |
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間)研修後は現場により異なります。 |
残業時間 | 時間外労働あり(月平均30時間)※入社3年目までの平均残業時間は月30時間 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません) 試用期間終了後、正社員として雇用します。 |
休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
年間休日 | 年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(社内規定あり) ・賞与年2回(社内規定あり) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(100%支給) ・休日出勤手当 ・社宅(単身向けあり) ・定期健康診断〔婦人科検診含む〕 ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・資格手当※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担) |
必須資格等 | 【必須経験】 ・高卒以上(※文理不問) ・未経験・第二新卒歓迎 【採用実績事例】 ・レンタカーの店員・パン屋店員・アパレルスタッフ・コールセンターの派遣社員・バンドのボーカル・ウェディングプランナーなど。 【志望理由】 ・手に職をつけたい ・ちゃんとした仕事に就きたかった ・きちんと教えてくれるところで働きたかった など |